Chargé(e) de développement partenariats & mécénat f/h
Venez rejoindre un environnement dynamique et avec de nombreux projets !
Les Hôpitaux de Vendée sont l'acteur structurant et incontournable de la réponse aux besoins de santé sur le territoire vendéen. Ce réseau réunissant centres hospitaliers et établissements médico-sociaux se déploie sur l’ensemble du département, offrant une offre de soins experte, spécialisée et accessible, fondée sur la qualité, la sécurité et la proximité, au service de la population locale.
Les Hôpitaux de Vendée regroupent plusieurs centres hospitaliers & établissements médico-sociaux :
- Le CHD Vendée (La Roche-sur-Yon, Luçon, Montaigu)
- Le CH Loire Vendée Océan (Challans, Machecoul, Saint-Gilles-Croix-de-Vie)
- Le CH Côte de Lumière (Les Sables-d’Olonne)
- Le CH de Fontenay-le-Comte
- Le GPHSMS de La Châtaigneraie, Pouzauges et Saint-Pierre-du-Chemin
- Le CH Dumonté à l’Île-d’Yeu
- Le CH de Noirmoutier
- L’EHPAD Payraudeau à La Chaize-le-Vicomte
- L’EHPAD Au Fil des Maines à Saint-Fulgent et Chavagnes-en-Pailliers
- L’EHPAD La Raynerie et EPSMS La Madeleine à Bouin
- Réf. : 2026-DRH-3172
- Rubrique Métier : Chargé(e) de communication
- Localisation : La Roche Sur Yon
- Type de contrat : CDI
- Date d'activation : 09/03/2026
- Offre à pourvoir dès que possible : Oui
Dans le cadre de son développement, le Département territorial de la communication et du mécénat recrute un(e) Chargé(e) de développement partenariats & mécénat afin de structurer et développer la recherche de partenaires privés et institutionnels pour soutenir les projets de l’établissement.
La Direction de la communication et du mécénat valorise les initiatives des Hôpitaux de Vendée et mobilise partenaires et mécènes au service des patients, des professionnels et du territoire.
Le Fonds de dotation des Hôpitaux de Vendée finance des projets d’intérêt général en complément des financements publics. En 2025, près de 740 000 € de dons ont été mobilisés pour soutenir des actions concrètes et innovantes. Dans une phase d’accélération de son développement, le Fonds de dotation des Hôpitaux de Vendée souhaite renforcer sa stratégie de mécénat et structurer une démarche ambitieuse de développement des partenariats.
Rattaché(e) au Directeur de la communication et du mécénat, vous intégrerez une équipe engagée au cœur des enjeux de développement et de rayonnement des Hôpitaux de Vendée. Vous évoluerez dans un environnement transversal, en lien étroit avec les équipes médicales, les directions fonctionnelles et les acteurs économiques du territoire, afin de contribuer au développement de projets à fort impact pour les patients et les professionnels.
Alors vous avez envie de rejoindre notre équipe ? Voici les missions qui vous seront confiées !
Vos futures missions
- Prospection et développement
Identifier et qualifier des entreprises, fondations et mécènes potentiels
Mettre en place une stratégie de prospection ciblée
Réaliser une veille sur les opportunités de mécénat et appels à projets
Créer et entretenir un réseau de partenaires
- Montage et suivi des partenariats
Élaborer des propositions de partenariat adaptées aux besoins des projets
Rédiger les dossiers de présentation et argumentaires
Participer aux négociations avec les partenaires
Assurer le suivi administratif et relationnel des conventions et du conseil d’administration
- Animation et fidélisation
Maintenir une relation régulière avec les mécènes
Valoriser les partenariats (communication, événements, reporting)
Organiser des actions de reconnaissance et de fidélisation
- Coordination interne
Recenser les projets éligibles au mécénat au sein de l’établissement
Accompagner les équipes dans la formalisation des besoins
Assurer la cohérence entre projets, communication et stratégie de développement
- Suivi et reporting
Mettre en place des indicateurs de suivi (contacts, partenariats, montants collectés)
Produire des bilans réguliers d’activité
Participer à la définition de la stratégie de mécénat
Les petits plus chez nous :
- Des missions variées, un rôle crucial et une grande autonomie dans la gestion de votre travail.
- Profiter d'un ancrage territorial fort sur la Vendée.
- Un parcours d'intégration et de formation individualisé, avec en prime une journée d'intégration qui vous sera proposée pour connaitre tous les détails de notre établissement, vos avantages et les outils dont vous aurez besoin pour une intégration réussie.
- Du temps pour soi : 19 jours de RTT/28 jours de CA par an pour un temps plein
- Rémunération selon grille FPH suivant profil et expérience
Votre meilleur profil
- Vous avez une formation supérieure Bac+4/5 en communication, développement territorial, sciences politiques, gestion, école de commerce, IAE ou équivalent.
- Vous avez une spécialisation en mécénat, fundraising, gestion de partenariats ou économie sociale serait appréciée, c'est encore mieux !
- Vous avez une expérience confirmée (de 3 à 5 ans minimum) en développement de partenariats, mécénat, levée de fonds ou relations entreprises.
- Atout n°1 : vous avez une expérience dans le secteur public, hospitalier, médico-social ou associatif.
- Atout n°2 : vous avez une expérience en conduite de projets transversaux impliquant des acteurs multiples et bonne connaissance du tissu économique local ou régional.
Mais ce n'est pas tout, voici les clés pour réussir sur ce poste :
✔️ Bonne connaissance du mécénat et des partenariats privés, avec une capacité à identifier et mobiliser de nouveaux soutiens.
✔️ Compétences en prospection, négociation et développement de réseau, associées à une aisance relationnelle et un fort pouvoir de conviction.
✔️ Excellentes capacités rédactionnelles, pour concevoir dossiers de mécénat, argumentaires et conventions.
✔️ Maîtrise de la gestion de projet, avec sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en transversalité.
✔️ Autonomie, esprit d’initiative et aisance avec les outils bureautiques et CRM.
Vous vous reconnaissez ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature et venez nous rencontrer.
Les bonnes raisons de nous rejoindre
- Des conditions de recrutement attractives & l'opportunité de suivre des formations
- Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
- Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
- Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
- Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
- L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo jusqu'à 101.75€ mensuels, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
- Et un self qui ne sert pas que de la mogette vendéenne (coût moyen de 4€/repas)
Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en CLIQUANT ICI !
Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.
N’hésitez plus, rejoignez-nous !!!
Ouverts à tous, nos postes sont handi-accueillants.