Chef de projet innovation f/h
Venez rejoindre un environnement dynamique et avec de nombreux projets !
Les Hôpitaux de Vendée sont l'acteur structurant et incontournable de la réponse aux besoins de santé sur le territoire vendéen. Ce réseau réunissant centres hospitaliers et établissements médico-sociaux se déploie sur l’ensemble du département, offrant une offre de soins experte, spécialisée et accessible, fondée sur la qualité, la sécurité et la proximité, au service de la population locale.
Les Hôpitaux de Vendée regroupent plusieurs centres hospitaliers & établissements médico-sociaux :
- Le CHD Vendée (La Roche-sur-Yon, Luçon, Montaigu)
- Le CH Loire Vendée Océan (Challans, Machecoul, Saint-Gilles-Croix-de-Vie)
- Le CH Côte de Lumière (Les Sables-d’Olonne)
- Le CH de Fontenay-le-Comte
- Le GPHSMS de La Châtaigneraie, Pouzauges et Saint-Pierre-du-Chemin
- Le CH Dumonté à l’Île-d’Yeu
- Le CH de Noirmoutier
- L’EHPAD Payraudeau à La Chaize-le-Vicomte
- L’EHPAD Au Fil des Maines à Saint-Fulgent et Chavagnes-en-Pailliers
- L’EHPAD La Raynerie et EPSMS La Madeleine à Bouin
- Réf. : 2026-DRH-3197
- Rubrique Métier : Chef de projet Innovation
- Localisation : La Roche Sur Yon
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 6 mois renouvelable + évolutif CDI
- Date d'activation : 31/03/2026
- Offre à pourvoir dès que possible : Oui
Le Département HOSPITALO-UNIVERSITAIRE recherche un CHEF DE PROJET INNOVATION (F/H) dans le cadre de la création de son nouveau département !
Nous comptons sur vous pour aider à la structuration du Guichet Unique de l’Innovation par le Développement et l’Expérimentation 🎯
Vous êtes Ingénieur en innovation en santé et disposez d’une expérience confirmée en pilotage de projets innovants en environnement hospitalier ?
Vous êtes à l’aise dans les écosystèmes startups et partenariaux, vous savez fédérer des acteurs variés et structurer des démarches d’innovation.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous alliez vision stratégique, sens opérationnel et capacité de conviction.
Alors ce poste est fait pour vous, Lisez la suite😉 !
Vos futures missions
- Structurer et piloter la stratégie d’innovation : développement du guichet unique, veille sectorielle, identification d’appels à projets et coordination des réponses.
- Développer et animer un écosystème de partenaires (acteurs de santé, innovation, industriels) et favoriser les synergies territoriales.
- Détecter, accompagner et piloter des projets innovants, de l’émergence à l’expérimentation (appui méthodologique, suivi global, recherche de financements).
- Structurer et valoriser les expérimentations : mise en place de méthodes, suivi, bilans et diffusion des bonnes pratiques.
- Animer la dynamique d’innovation et la communication associée : organisation d’événements, valorisation des projets et participation à des salons et réseaux.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le territoire pour les Hôpitaux de Vendée et au niveau régional pour les réunions GIRCI.
Les petits plus chez nous :
- Une étroite collaboration avec le Médecin coordonnateur et le Directrice du département
- Un temps de travail organisé en forfait jour
- Du temps pour soi : 28 jours de congés annuels et 19 jours de RTT par an (pour un temps plein, sans condition d'ancienneté) 😎 !
Toujours intéressé ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Votre meilleur profil
- Formation ingénieur ou Bac+5 en management de l’innovation en santé, avec une expérience confirmée en environnement hospitalier.
- Solide culture de l’innovation en santé : maîtrise des méthodologies, connaissance des écosystèmes startups, des dispositifs d’accompagnement et des financements.
- Compétences en pilotage de projets complexes et en conduite du changement, avec une capacité à coordonner des acteurs multiples (soignants, chercheurs, industriels).
- Capacités d’analyse, de structuration et de rédaction, associées à une bonne connaissance des enjeux réglementaires (contrats, propriété intellectuelle).
- Excellentes qualités relationnelles, esprit d’initiative, autonomie et sens de l’organisation, avec une aisance en communication (français/anglais).
Vous êtes surement le candidat que nous recherchons ! N'attendez plus candidatez !
Les bonnes raisons de nous rejoindre
- Des conditions de recrutement attractives
- L'opportunité de suivre des formations
- Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
- Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
- Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
- Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
- L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo jusqu'à 101.75€ mensuels, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
- Une crèche hospitalière et des crèches partenaires pour prendre soin de vos bambins
- Et un self qui ne sert pas que de la mogette vendéenne (coût moyen de 4€/repas)
Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en cliquant ici
Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.
N’hésitez plus, rejoignez-nous
Ouverts à tous, nos postes sont handi-accueillants.