Assistant(e) ressources humaines - paie f/h
Venez rejoindre un établissement dynamique et avec de nombreux projets !
Le CHD Vendée est le centre hospitalier de référence du département de La Vendée et l’un des plus importants centres hospitaliers non universitaires de France. Notre établissement propose une offre de soins complète et de proximité sur l’ensemble de ses 3 sites : La Roche sur Yon, Luçon, Montaigu.
Situé à 30 minutes de la côte atlantique et à moins d’1 heure de Nantes, le CHD Vendée, c’est 130 métiers incarnés par 5000 professionnels... et par vous aussi demain ?
- Réf. : 2026-DRH-3250
- Rubrique Métier : Gestionnaire/encadrant des ressources humaines
- Localisation : La Roche Sur Yon
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 5 mois
- Date d'activation : 18/05/2026
- Date de prise de poste souhaitée : 03/08/2026
La Direction Territoriale des Ressources Humaines du CHD Vendée recherche son/sa futur(e) Assistant(e) des Ressources Humaines au sein de sa cellule paie.
Rejoignez Valérie, Amélie et Julien, une équipe soudée, dynamique et bienveillante, qui saura vous aider à prendre vos marques dans l’entraide et la bonne humeur !
Etre Assistant(e) des Ressources Humaines à la cellule paie du CHD Vendée, c’est assurer la saisie et le contrôle des éléments variables de paie des agents tels que les astreintes, les heures supplémentaires, les diverses primes, le Supplément familial de Traitement (SFT) pour les trois sites du CHD Vendée !
Les + du métier :
- Un parcours d'intégration et un accompagnement individualisé pour faciliter votre prise de poste 😜
- Un vrai travail d'équipe 🤝
- Des horaires flexibles autour de 8h30-17h (7h30/jour).
- Du temps pour soi : 28 jours de CA et 14 jours de RTT/année civile 😎 !
- Des collègues à la DRH qui s'essaient régulièrement aux fourneaux (avec + ou - de succès 🤢) en toute convivialité et bonne humeur 😜🤪!
Vos futures missions
- L’accueil téléphonique et réponses aux diverses questions des agents sur les éléments de leur bulletin de salaire,
- La saisie des arrêts de travail, des congés maternités, congés paternité et congés exceptionnels (mariage, décès…),
- La rédaction d’attestations diverses destinées aux agents,
- La gestion et le suivi des indemnités journalières du personnel contractuel,
- La gestion du demi-salaire avec le CGOS (prévoyance),
- La saisie des abonnements transport,
- La saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité,
- La vérification de paie, le mandatement de paie ainsi que la déclaration des cotisations mensuelles,
- La gestion des dossiers des étudiants (création des dossiers, mise en paiement des indemnités kilométriques et des indemnités de stage) ainsi que les heures de cours des intervenants.
Passionné par le domaine de la paie, vous souhaitez exercer votre métier dans un secteur qui donne du sens ? Vous êtes au bon endroit 😉
Votre meilleur profil
Une formation de 2/3 ans en Ressources Humaines ;
Une expérience significative en gestion de la paie ;
Et comme nous sommes gourmands : pourquoi pas une expérience dans la fonction publique !
Les qualités nécessaires ?
- La rigueur et l’organisation : être autonome dans ses missions et savoir gérer les priorités ;
- La confidentialité : être disponible pour les agents tout en gardant la discrétion nécessaire ;
- Le travail d’équipe : sourire et bonne humeur obligatoire (une touche d’humour serait un plus ☺️) !
Les bonnes raisons de nous rejoindre
- Des conditions de recrutement attractives
- Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
- Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
- Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
- Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
- L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo jusqu'à 101.75€ mensuels, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
- Et un self qui ne sert pas que de la mogette vendéenne (coût moyen de 4€/repas)
Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en CLIQUANT ICI !
Vous avez lu notre offre et vous vous êtes dit « Waouh c’est LE job qu’il me faut ! » ?
Vous souhaitez travailler dans la bonne humeur et donner du sens à vos missions ?
Rejoignez très vite votre future équipe et le CHD Vendée !
Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients !
Ouverts à tous, nos postes sont handi-accueillants.